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Solo impactan quienes
se atreven a experimentar

Transformamos cómo trabajan tus equipos para que generen resultados en menos tiempo

En un mundo donde la agilidad ya no es una opción sino el requisito mínimo para competir

Las organizaciones necesitan ir más allá de la formación tradicional y las metodologías de moda. Necesitan transformar fundamentalmente cómo trabajan sus equipos.

Fondo visual en tonos violetas que evoca pensamiento estratégico y colaboración empresarial.
Impacto
inmediato
Desde el primer momento, tus equipos implementan cambios tangibles en su forma de trabajar, eliminando la brecha entre aprendizaje y aplicación.
Diseño conceptual con formas fluidas en color púrpura, asociado a liderazgo y adaptabilidad.
Aceleración
de resultados
Tus equipos reducen el tiempo que toma convertir ideas en impacto, permitiéndoles responder a las oportunidades con velocidad inédita.
Textura abstracta morada que representa evolución continua y experimentación dentro de los Labs de Liwa.
Eliminación
de fricciones
 
Identificamos y desactivamos los puntos de fricción ocultos que están frenando a tus equipos, gracias al aprendizaje colaborativo que activa a los líderes como agentes de cambio.
Figura tridimensional abstracta que simboliza innovación y movimiento en los procesos de cambio.ctangle 8

El ritmo del mercado es implacable

Las empresas que siguen ancladas a planificaciones rígidas y jerarquías lentas se quedan atrás. Es momento de transformar fundamentalmente cómo trabajan tus equipos.

Fondo artístico dorado que evoca energía positiva y evolución cultural dentro de las empresas.
Composición visual dorada que refleja el propósito de Liwa: conectar liderazgo, cultura y resultados.
Diseño fluido en tonos púrpura que simboliza conexión, creatividad y evolución organizacional.

Nuestro método no se basa en teorías abstractas, sino en

co-creación y experimentación real con resultados tangibles.

Ondas doradas y formas tridimensionales que simbolizan crecimiento y fluidez organizacional.
Elementos visuales en forma de ondas moradas que representan dinamismo y transformación cultural.

Labs de liderazgo en acción basados en cocreación para impactar en resultados 

Experimentación basada
en resultados

No nos recomiendan por lo que decimos, sino por lo que ayudamos a lograr.

Formas ondulantes doradas que simbolizan adaptabilidad, innovación y desarrollo humano.g 6

Descubre tus puntos ciegos para llegar a tus resultados en menos tiempo

Equipos que impactan

Recomiendo a Liwa por su metodología eficaz. Durante varios meses vimos módulos de Liderazgo, y fue significativa la forma como lo relaciono a mi identidad pesonal, y cómo aplicar las competencias. Logran mantener la atención con técnicas aplicables, ejercicios relevantes y herramientas alineadas a la realidad organizacional. Una experiencia de alto valor.

Natalia Arroyo Sánchez - Food Safety Manager

Dos Pinos

Retrato profesional de participante de Lab de Liwa, quien destaca nuestro impacto en liderazgo y cultura organizacional.

A todos, les super recomiendo el Lab de HR 3.0 de Liwa. Es ideal para aquellos que en sus empresas quieran implementar una mirada de agilidad, o quieran llevar tendencias ágiles a sus procesos de talento humano. ¡El mejor lab virtual al que he asistido!

Carolina Londoño -

Líder de Desarrollo de Liderazgo

BAC Costa Rica

Retrato profesional de participante de Lab de Liwa, quien destaca nuestro impacto en liderazgo y cultura organizacional.
Diseño abstracto en tonos morados que representa creatividad, energía y transformación organizacional.eader

líderes desarrollados

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países a los que hemos llegado en todo Latam

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