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Solo impactan quienes
se atreven a experimentar

Transformamos cómo trabajan tus equipos para que generen resultados en menos tiempo

En un mundo donde la agilidad ya no es una opción sino el requisito mínimo para competir

Muchas empresas invierten en programas de liderazgo y desarrollo organizacional que no logran cambiar cómo se trabaja en la práctica. En Liwa abordamos el liderazgo y la cultura como sistemas vivos: decisiones, conversaciones y formas de trabajar que impactan directamente en el negocio.

Fondo visual en tonos violetas que evoca pensamiento estratégico y colaboración empresarial.
Impacto
inmediato en liderazgo y equipos
Desde el primer momento, tus equipos implementan cambios tangibles en su forma de trabajar, eliminando la brecha entre aprendizaje y aplicación.
Diseño conceptual con formas fluidas en color púrpura, asociado a liderazgo y adaptabilidad.
Aceleración
de resultados y performance
Tus equipos reducen el tiempo que toma convertir ideas en impacto, permitiéndoles responder a las oportunidades con velocidad inédita.
Textura abstracta morada que representa evolución continua y experimentación dentro de los Labs de Liwa.
Eliminación
de fricciones que bloquean el liderazgo
 
Detectamos y desactivamos los puntos invisibles que generan desmotivación, conflictos y pérdida de accountability en los equipos.
Figura tridimensional abstracta que simboliza innovación y movimiento en los procesos de cambio.ctangle 8

El ritmo del mercado es implacable

Las empresas que siguen ancladas a planificaciones rígidas y jerarquías lentas se quedan atrás. Es momento de transformar fundamentalmente cómo trabajan tus equipos.

Fondo artístico dorado que evoca energía positiva y evolución cultural dentro de las empresas.
Composición visual dorada que refleja el propósito de Liwa: conectar liderazgo, cultura y resultados.
Diseño fluido en tonos púrpura que simboliza conexión, creatividad y evolución organizacional.

Labs de liderazgo en acción basados en cocreación para impactar en resultados 

Cuando las empresas buscan “programas de liderazgo”, en realidad quieren resultados. Nuestros Labs no son desarrollo tradicional:
son intervenciones prácticas de liderazgo y cultura, donde los equipos transforman cómo trabajan en tiempo real.

Elementos visuales en forma de ondas moradas que representan dinamismo y transformación cultural.
Ondas doradas y formas tridimensionales que simbolizan crecimiento y fluidez organizacional.

Experimentación basada
en resultados

No nos recomiendan por lo que decimos, sino por lo que ayudamos a lograr.

Formas ondulantes doradas que simbolizan adaptabilidad, innovación y desarrollo humano.g 6

¿Tienes desafíos de liderazgo o cultura en tu organización?

Conversemos sobre cómo destrabar equipos, mejorar el desempeño directivo y alinear liderazgo con resultados reales, en menos tiempo.

Equipos que impactan

A todos, les super recomiendo el Lab de HR 3.0 de Liwa. Es ideal para aquellos que en sus empresas quieran implementar una mirada de agilidad, o quieran llevar tendencias ágiles a sus procesos de talento humano. ¡El mejor lab virtual al que he asistido!

Carolina Londoño -

Líder de Desarrollo de Liderazgo

BAC Costa Rica

Retrato profesional de participante de Lab de Liwa, quien destaca nuestro impacto en liderazgo y cultura organizacional.

Recomiendo a Liwa por su metodología eficaz. Durante varios meses vimos módulos de Liderazgo, y fue significativa la forma como lo relaciono a mi identidad pesonal, y cómo aplicar las competencias. Logran mantener la atención con técnicas aplicables, ejercicios relevantes y herramientas alineadas a la realidad organizacional. Una experiencia de alto valor.

Natalia Arroyo Sánchez - Food Safety Manager

Dos Pinos

Retrato profesional de participante de Lab de Liwa, quien destaca nuestro impacto en liderazgo y cultura organizacional.

Empresas de distintos países confían en Liwa para desarrollar liderazgo, fortalecer su cultura organizacional y mejorar el desempeño de sus equipos.

Diseño abstracto en tonos morados que representa creatividad, energía y transformación organizacional.eader

líderes desarrollados

con nosotros

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países a los que hemos llegado en todo Latam

empresas alcanzadas por nuestras soluciones

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