

Solo impactan quienes
se atreven a experimentar
Transformamos cómo trabajan tus equipos para que generen resultados en menos tiempo
En un mundo donde la agilidad ya no es una opción sino el requisito mínimo para competir
Muchas empresas invierten en programas de liderazgo y desarrollo organizacional que no logran cambiar cómo se trabaja en la práctica. En Liwa abordamos el liderazgo y la cultura como sistemas vivos: decisiones, conversaciones y formas de trabajar que impactan directamente en el negocio.


Impacto
inmediato en liderazgo y equipos
Desde el primer momento, tus equipos implementan cambios tangibles en su forma de trabajar, eliminando la brecha entre aprendizaje y aplicación.

Aceleración
de resultados y performance
Tus equipos reducen el tiempo que toma convertir ideas en impacto, permitiéndoles responder a las oportunidades con velocidad inédita.

Eliminación
de fricciones que bloquean el liderazgo
Detectamos y desactivamos los puntos invisibles que generan desmotivación, conflictos y pérdida de accountability en los equipos.


El ritmo del mercado es implacable
Las empresas que siguen ancladas a planificaciones rígidas y jerarquías lentas se quedan atrás. Es momento de transformar fundamentalmente cómo trabajan tus equipos.



Labs de liderazgo en acción basados en cocreación para impactar en resultados
Cuando las empresas buscan “programas de liderazgo”, en realidad quieren resultados. Nuestros Labs no son desarrollo tradicional:
son intervenciones prácticas de liderazgo y cultura, donde los equipos transforman cómo trabajan en tiempo real.


Experimentación basada
en resultados
No nos recomiendan por lo que decimos, sino por lo que ayudamos a lograr.
Equipos que impactan
A todos, les super recomiendo el Lab de HR 3.0 de Liwa. Es ideal para aquellos que en sus empresas quieran implementar una mirada de agilidad, o quieran llevar tendencias ágiles a sus procesos de talento humano. ¡El mejor lab virtual al que he asistido!
Carolina Londoño -
Líder de Desarrollo de Liderazgo
BAC Costa Rica

Recomiendo a Liwa por su metodología eficaz. Durante varios meses vimos módulos de Liderazgo, y fue significativa la forma como lo relaciono a mi identidad pesonal, y cómo aplicar las competencias. Logran mantener la atención con técnicas aplicables, ejercicios relevantes y herramientas alineadas a la realidad organizacional. Una experiencia de alto valor.
Natalia Arroyo Sánchez - Food Safety Manager
Dos Pinos

Empresas de distintos países confían en Liwa para desarrollar liderazgo, fortalecer su cultura organizacional y mejorar el desempeño de sus equipos.

líderes desarrollados
con nosotros
1200
25
10
países a los que hemos llegado en todo Latam
empresas alcanzadas por nuestras soluciones











